Kreative Lebensentwicklung - Beratung & Coaching für Unternehmen, Vereine und Organisationen
Effizienz, Qualität und kostenbewusste Innovation stehen nicht im Widerspruch zur Integration von mitmenschlichem Handeln, Fühlen und Denken innerhalb von Betrieben, Unternehmen und Organisationen. Wahre und nachhaltige Effizienz und Qualität wird immer dann erreicht, wenn motivierte und wertgeschätzte Mitarbeiter sich mit ihrem Betrieb positiv identifizieren und im Winner-Winner-Prinzip die Zukunft im Einklang mit dem Management gestalten.
Mit welchem Menschenbild nehmen wir unseren Nächsten, unsere Mitarbeiter, unseren Chef wahr? Welches Bild habe ich von mir selbst? Wie nehme ich eine Situation, ein Problem wahr und wie bewerte ich das für mich - oder für die anderen? Bin ich bereit, neu zu denken - neu zu lernen - neu zu handeln - neu zu bewerten?
Mit welchem Menschenbild nehmen wir unseren Nächsten, unsere Mitarbeiter, unseren Chef wahr? Welches Bild habe ich von mir selbst? Wie nehme ich eine Situation, ein Problem wahr und wie bewerte ich das für mich - oder für die anderen? Bin ich bereit, neu zu denken - neu zu lernen - neu zu handeln - neu zu bewerten?
Supervision und Einzel-Coaching für Führungskräfte
Real-Live-Coaching
Verbesserung des individuellen Führungsverhaltens zur Steigerung der Arbeitsqualität und der Mitarbeitermotivation
Team Coaching
Lösungsorientiertes Kommunikations- und Effizienztraining
Effizientere und zielführendere Zusammenarbeit bei Co-Leitung, zwischen verantwortlichen Mitarbeitern und in Teams
Krisenintervention und Maßnahmen zur Prävention im Personalbereich
- bei geplanten Um- bzw. Neuorganisationen
- bei verhärteten Strukturen
- bei festgefahrenen Situationen
Qualitäts-, Effizienz- und Motivationssteigerung durch optimale Ausrichtung des persönlichen und systemischen Führungskräfte- und Mitarbeitermanagements
Real-Live-Coaching
Verbesserung des individuellen Führungsverhaltens zur Steigerung der Arbeitsqualität und der Mitarbeitermotivation
Team Coaching
Lösungsorientiertes Kommunikations- und Effizienztraining
Effizientere und zielführendere Zusammenarbeit bei Co-Leitung, zwischen verantwortlichen Mitarbeitern und in Teams
Krisenintervention und Maßnahmen zur Prävention im Personalbereich
- bei geplanten Um- bzw. Neuorganisationen
- bei verhärteten Strukturen
- bei festgefahrenen Situationen
Qualitäts-, Effizienz- und Motivationssteigerung durch optimale Ausrichtung des persönlichen und systemischen Führungskräfte- und Mitarbeitermanagements
Wünschen Sie hierzu eine kompetente Beratung, dann Rufen Sie an oder senden Sie uns eine Mail.